Если названное частное лицо имеет трудовые отношения с рабочей неделей более 36 часов, следовательно, оно находится в трудовых отношениях, обеспечивающих страхование как основное место работы.
Индивидуальный предприниматель
Пока у него есть трудовые отношения, то есть он работает более 36 часов в неделю, он должен быть зарегистрирован как плательщик налога по упрощённой системе налогообложения (átalányadózó) по совместительству. Индивидуальный предприниматель, имеющий основной вид трудовых отношений с рабочей неделей более 36 часов, считается работающим по совместительству и должен уплачивать взнос социального страхования (Tb — társadalombiztosítási járulék) в размере 18,5% от фактически полученного дохода, подлежащего обложению.
При упрощённой системе налогообложения правило остаётся в силе и для индивидуальных предпринимателей по совместительству, согласно которому налоговая база определяется в соответствии с правилами по подоходному налогу (Szja). Это означает, что до годового дохода 2.908.000 форинтов в 2025 году не возникает обязанности по уплате ни подоходного налога, ни взносов на социальное и медицинское страхование. Размер налога на социальное обеспечение составляет 13% от налоговой базы. То есть до указанного порога в 2.908.000 форинтов нет обязательств по уплате взносов (Tb, Szochó) и подоходного налога (Szja).
Лично участвующий член в ООО (Kft.)
Предположительно, в ООО он будет работать как управляющий по договору поручения (megbízási jogviszony), хотя возможна и другая деятельность. В этом случае это также означает статус участника общества (társas vállalkozó). Поскольку, частное лицо имеет основное место работы с 8-часовым рабочим днем, это означает, что в рамках множественных трудовых отношений (többes jogviszony) у него не возникает обязательств по уплате взносов в ООО, и он освобождается от обязанности уплаты взносов с минимальной заработной платы.
Что касается подоходного налога и социальных взносов, обязательства по их уплате возникают только на основании фактически полученного дохода.
Если по договору поручения не возникает дохода, всё равно возникает обязанность уведомления налогового органа посредством формы 25T1041, которую необходимо заполнить и подать. В этой форме в разделе о трудовых отношениях необходимо указать статус участника общества (társas vállalkozói jogviszony) при 36-часовой рабочей неделе. Это отражается на дополнительном листе №13 второго листа, где код трудового отношения — 1452.
Также ежемесячно необходимо подавать декларацию 08, даже с нулевыми показателями, где на сранице M указывается только информация, а код трудового отношения — 035.